近段时间，电力分公司组织10名新入职大学生进行了为期50余天的岗前培训。培训内容涉及安全教育、陕煤集团“奋进者”文化、“四种经营理念”、劳动保护、电力“安规”、科技护电设备等，旨在帮助新入职大学生掌握基本履职技能，满足岗位需求，促进理论知识向实践能力的转化。
李鹏 摄
