百良公司 以“学”赋能筑牢安全生产“防火墙”

“‘八项硬措施’是针对安全生产问题的具体任务和工作要求，我们每一名干部职工要深刻领会推动‘八项硬措施’硬落实的重大意义，并结合陕西煤业《关于常态化开展学习宣贯煤矿安全生产法律法规活动的通知》要求，认真组织全员学习培训，切实提高全员安全生产意识。”连日来，在百良公司早调度会上，总经理李文贵反复强调学习“八项硬措施”硬落实应知应会的重要性。

自陕西省应急管理厅《关于转发<国家矿山安全监察局“八项硬措施”硬落实应知应会 70 题>的通知》下发以来，该公司第一时间通过党委理论中心组学习、集中培训、部务会、班前班后会、包队宣讲、线上扫码测试等方式多角度、多维度、多层级广泛开展学习培训，内容涵盖“八项硬措施”硬落实应知应会70题、两办《意见》、《煤矿安全生产条例》、“一规程五细则”等安全生产法律法规，引导干部职工学安全法规、用标准规范、提业务技能，切实让职工实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，在全矿区营造出“学法、懂法、守法、用法”的浓厚氛围。

“9月14日至17日，我们分批次组织技术员以上管理人员开展了4期集中培训，共123人次参与，要求全员背诵《硬措施》八项条款以及应知应会70题，并转发了线上系列答题二维码，截至目前参与线上测试考核500余人次。”该公司人力资源部业务员张瑞说。

同时，该公司把学习贯彻落实《硬措施》、两办《意见》、《条例》等与“百日安全”行动紧密结合，靠牢压实各级管理人员、专业技术人员、岗位作业人员现场查隐患、辨风险、抓安全的主体责任，使各层级安全生产责任链条环环相扣。针对边角煤工作面初采过构造段和525工作面支架回撤期间，严格落实各项安全技术措施，回采时采取合理控制采高、减小循环进度、超前移架、超前固顶护帮等措施，强化对端头压力增大、松动爆破、大块矸石破碎等重点环节的安全管控；525工作面支架回撤前，制定规程措施，优化工艺方案，细化职责分工，明确目标任务及要求，第一时间解决安全风险、技术难题，协调生产组织，为安全顺利回撤做好充足的“战”前准备。

“牢记‘八项硬措施’应知应会具体内容，真正弄清楚要做什么、怎么做、不做会怎么样，只有这样才能熟练掌握自己的岗位风险、防控措施和应急处置预案，有效控制和消除隐患，推动双重预防机制在各岗位落地生花，最终达到我的岗位我负责、我的安全我掌控的目标，为公司高质量发展营造良好的安全生产环境。”该公司安全监察部部长马栋说。

（杜海波）