公司召开领导干部任前集体廉政谈话会

10月9日，公司开展领导干部任前集体廉政谈话。公司党委副书记、工会主席卫建宏同新提拔领导干部进行集体廉政谈话，教育引导新任领导干部要如履薄冰、如临深渊、谨慎行事，正确处理好权力与责任的关系，不负组织所托，不负职工所信。

卫建宏指出，开展任前集体廉政谈话，既是干部选拔任用工作的一个重要制度和一个必经的程序，也是公司党委的一种关心和厚爱，目的就是提醒大家严守纪法规矩，守住拒腐防变防线，绷紧廉洁从业之弦，始终做到忠诚干净担当。

就切实做好廉洁从业工作，卫建宏要求，一是铸牢“忠”字，在政治能力上有新提升。要进一步加强政治理论、党纪法规和业务知识学习，筑牢理想信念根基，严明政治纪律和政治规矩，严格落实管党治党政治责任，善于运用政治眼光看待和分析问题，善于透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。二是深化“实”字，在工作成效上有新作为。要敢担当、干实事、求实效，尽快转变工作角色，全身心投入到新的岗位上，在最短的时间内把情况吃透，把思路理清，把重心找准，对标全年目标任务，加强调查研究、坚持真抓实干，抓实抓严每一个工作环节。三是巩固“廉”字，在廉洁自律上有新形象。要知敬畏、存戒惧、守底线，时刻清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，确保管理合规；要修身律己、严以用权、守牢底线，带头认真落实中央八项规定精神，带头做到重法笃行、明礼知耻、崇德向善，努力行在先、做在前，做表率、树标杆，永葆清正廉洁政治本色。

会前，公司纪委组织拟任用领导干部进行廉政法律法规考试，集体观看了廉政警示教育片。（薛双娟 佘国龙）