为深入贯彻全面从严治党要求，切实解决群众身边的“微腐败”问题，近日，实业公司聚焦基层权力运行关键环节，启动“群众身边不正之风和腐败问题”专项治理行动，通过“教育警醒、精准排查、文化浸润”组合举措，严抓基层权力监督，营造清廉环境。

警示教育筑防线，敲响纪律警钟。组织召开提醒教育会，以近年来行业内违规收费、吃拿卡要等典型案例为教材，通过“案例剖析+制度解读+现场承诺”形式，强化“小权力大敬畏”意识。会上，基层部门负责人进行了表态发言，小区区长及关键岗位人员签订了《廉洁承诺书》。离退休管理中心主任姜桂红承诺：“对10870名退休人员及遗属服务中，严格按规办事，杜绝暗箱操作，提升廉洁服务质效。”

下沉一线察问题，精准排查民情。纪委主动扛起监督责任，牵头组建专项工作组，以“一线工作法”为抓手，深入服务窗口、工作现场开展“地毯式”走访调研，全力打通服务群众“最后一公里”。通过在各分部醒目位置设置意见箱，深入小区与群众面对面交流，填写调研问卷等方式，征集职工群众对服务态度、收费透明、办事效率等重点方面的反馈，为靶向整改提供详实依据。针对职工群众反映的小区管理“微腐败”问题，工作组以“零容忍”态度重拳出击。重点整治红白喜事中索要烟、糖、红包等“小贪小占”行为，从一包烟、一盒糖等细微处入手，深挖群众身边的“微腐败”线索。通过建立问题台账、约谈重点人员、开展专项督查，将监督触角延伸至基层治理末梢，切实让职工群众感受到正风肃纪就在身边。

廉文化与治理融合，清风浸润岗位。纪委深耕廉洁文化与专项治理融合创新，以“润物细无声”的浸润式教育，推动廉洁理念扎根每一个岗位。走进办公区域，廉洁文化元素处处可见。中层管理人员的办公桌上，镌刻着家人殷切嘱托的廉洁寄语亲情桌牌、印有廉洁警语的鼠标垫格外醒目，电脑桌面统一设置廉洁主题画面，让每一位党员干部职工在日常工作中时刻接受廉洁文化熏陶。在线上，纪委充分发挥“互联网+”优势，依托“廉洁提醒教育群”打造常态化教育阵地。每周定期推送工作中的廉洁风险点及典型警示案例，将教育融入日常、抓在经常，让廉洁意识在潜移默化中深入人心。线下，各部门将案例学习纳入部务会固定议程，通过线上线下联动的教育模式，深入剖析真实案例，以身边事教育身边人，持续推动“清廉之风”入脑入心、见行见效。