今年以来，华宇公司紧扣“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设”工作目标，以“深、细、实”为抓手筑牢监督防线，通过靶向发力、精准施策，为公司健康稳定发展注入“廉动力”。

以深学细悟，筑牢思想防火墙。该公司以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，多维度强化党员干部廉洁教育。依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，分层分类开展专题学习，以理论武装拧紧理想信念“总开关”。严格落实“第一议题”制度，常态化组织学习习近平总书记关于作风建设论述摘编、违反中央八项规定精神典型问题等内容，切实筑牢“不想腐”思想堤坝。

以细耕主业，织密监督防护网。该公司坚持“严”字当头，持续深入开展职工群众身边不正之风专项监督检查。聚焦职工考勤、工资发放、奖金分配等领域，严查奖罚未公开、劳保用品发放不及时、吃拿卡要等“微腐败”，保障权力透明运行。盯紧重点时段和关键节点，通过学习廉政知识、案例警示和发送廉洁短信等方式，提醒党员干部时刻紧绷廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，在节日期间围绕值班带班、公车使用情况进行专项检查，督促党员干部自觉践行“十三个严禁”纪律要求，持续营造风清气正的廉洁从业氛围。

以实字闭环，拧紧监督螺丝钉。该公司围绕“十大提升”“四种经营理念”“三化建设年”及安全生产领域等重点工作落实情况开展督导检查，及时发现和纠正存在的问题。聚焦关键少数，强化对“一把手”监督，坚持每月开展谈心谈话，建立“三重一大”事项监督台账，对公司重大决策部署、干部选拔、物资采购等方面进行全程监督，确保各项决策制度落地见效。同时，建立巡察整改“月推进、季汇报”工作机制，定期对各部门问题整改情况进行“回头看”，将政治监督的具体化要求、精准化举措、常态化标准贯穿整改全过程，以闭环管理推动问题清仓见底，共同营造风清气正的工作环境。