自“安全生产月”活动启动以来，山阳煤矿公司以强化安全教育为抓手，积极引导全体干部职工将安全意识深植于心，将安全责任勇扛于肩，将安全规范严守于行，助力各项任务目标圆满完成。

该公司结合实际，细化工作责任，明确宣讲内容和人员分工，积极开展安全宣传“进矿井、进机关、进区队、进车间、进班组”“五进”活动。领导班子深入区队，宣讲习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，普及安全知识，分享安全经验，讲授安全常识。积极探索安全宣教新模式，通过开展主题宣讲、以案普法、签署《安全互保联保责任书》以及安全知识有奖大转盘等活动，教育引导干部职工增强安全意识，牢固树立“安全第一、预防为主”的理念。

“我们不仅邀请公司领导进行安全授课，更鼓励职工走上讲台，用最朴实的语言分享亲身经历的安全故事。” 该公司掘进一队党支部书记杨宇奇介绍说，“这种双向互动的教育模式，既能激发职工对个人、家庭和企业的责任意识，又能让安全理念真正入脑入心，实现警钟长鸣、常抓不懈的管理目标。”

紧扣“安全生产月”活动主题，该公司严格落实“岗位实时排查、班组每班巡检、区队干部每日巡查、区队逢5集中排查”的“四级联动排查”机制，建立问题隐患台账，实行清单化管理，以闭环销号狠抓整改落实。开展“隐患随手拍”活动，鼓励职工在作业过程中及时发现并记录安全隐患，对提供有效报告的职工给予相应奖励，动员职工主动参与安全管理，形成 “人人都是安全员” 的良好氛围。

针对现场违章指挥、违章操作、管理人员履职不到位、岗位职责不清晰、设置不合理等问题，在基层区队持续开展事故案例警示教育、岗位“双述”、“六项熟知”内容培训考核，对各工作面人员规范操作和习惯性违章行为进行严格考核监督，建立“考核——整改——溯源”闭环机制，促使职工深刻汲取事故教训，反思工作不足，从源头上防范和遏制安全生产事故发生，有力推动安全生产形势持续稳定向好。