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今年以来,为全面提升职工的安全意识和技能水平,把好安全生产关百良公司摒除过去说教简单、内容单一、形式单调的现象,紧抓职工队伍安全素质教育不放松,采取“小典型”“小课堂”“小活动”的教育形式,不断加强职工安全意识的提高,增强岗位作业规范操作的自觉性和主动性,全力打造一支思想觉悟高、安全意识强、业务技能精、管理方法新的高素质职工队伍。

小典型:营造安全为天“大氛围”

    该公司在大力宣传张玉和、张晗等先进典型的同时,通过先进人物他们十几年如一日,始终坚持在生产一线,认真履职尽责的形象活生生的展现在广大干部职工身边,引领广大干部职工在岗位上履职尽责,职工认真学习安全文件提高业务技能,按章作业。

    该公司在安全生产月和“百日安全”活动期间,在微信平台公众号上开设了[光荣榜专栏][三违曝光栏],每周对爱岗敬业、按章作业的人员进行宣传,对违章人员进行通报。这些“小典型”与职工同吃、同住、同工作,这些典型广大职工看得见、摸得着,真正让广大干部职工牢固树立“安全第一”的思想意识。

小课堂:引导安全生产“大环境”

    该公司结合各区队的工作性质、各岗位中的风险点,因势而为,因人而定,因情而定,针对性的开展小主题、小案例等形式多样培训活动,防止培训工作走过场。

该公司安全监察部对历年来全国各煤矿发生的各类事故进行搜集,开展“历史上的今天”事故案例学习,要求各部门、各区队组织全体人员进行学习,通过分析事故发生的原因分析,为广大干部职工敲响“安全钟”,进一步规范职工操作标准,严格执行《操作规程》和《作业规程》,效遏制事故的发生。

该公司党群工作部根据公司的安全标兵、安全标兵工作中发生的事情,邀请“当事人”参与视频拍摄,还原场景,让观看视频的干部职工感同身受,坚定上好“标准岗”的决心。百良公司先后拍摄了小镜头折射大安全、马西民:我一定给大伙把好安全关、您的安全是孩儿最好的节日礼物等安全视频,让职工在重视安全的同时也在在广大干部引起较大反响,赢得职工的好评。

小活动:提升岗位技能“大提升”

    该公司经常性开展形式多样的安全文化活动,年初公司车间党支部开展了“电焊工”技术比武,年中组织开展了安全知识竞赛、团员青年安全宣讲、一站到底安全知识竞赛、安全知识进心间等特色鲜明的安全活动。通过这些活动的开展满足了健康向上的精神需求,促进干部职共安全知识提升的同时,又放松了心情,缓解了疲劳,让职工与领导之间建立了共同愿景,也进一步增强了职工的自信心、自豪感和责任感。

    近年来,百良公司通过开展形式多样的安全活动,不断提升职工安全素养,既营造出良好的安全氛围,又增强企业的凝聚力,有效促进企业平稳高效发展。


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