8月27日，董矿分公司召开领导班子以案促改专题民主生活会。公司党委书记、执行董事叶东生及公司以案促改第四督导组成员到会指导。董矿分公司领导班子成员参加会议，党群及相关部门负责人，基层党员、职工代表列席会议。

叶东生在讲话中对董矿分公司民主生活会进行了点评。他认为，此次专题民主生活会安排细致、准备完善、剖析深刻、规范高效，充分验证了董矿分公司干部职工是团结务实、创新进取的团队，特别是在快速掘进、掘锚一体机等新技术、新装备、新工艺的创新与应用中取得了良好成绩，在公司发挥了引领和表率作用。同时充分验证了董矿分公司干部职工是廉洁担当、勇创一流的团队。面对今年煤价大幅下滑，董矿分公司领导班子带领全矿党员干部逆势突围、降本增效、真抓实干，在安全、生产、经营、党建等各项工作中都取得了新突破，营造了干事创业的良好发展环境。

就扎实推进以案促改工作，叶东生强调，要结合作风建设、务实担当、廉洁自律等方面问题，深刻围绕“六个聚焦”“四个查一查”要求查短板、改不足，转作风、善作为，进一步增强“四个意识”、树牢“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要坚持正确选人用人导向，突出“重业绩、重实干、重担当、重作为”的选人用人导向和“效益决定收入，贡献决定分配，业绩决定升迁”的薪酬分配导向，切实把忠诚、干净、担当的年轻干部选拔出来、培养起来。要深入一线开展有针对性、指导性的调查研究，避免形式主义、官僚主义，牢固树立“全心全意为职工服务”的理念，真正让企业发展成果惠及职工。要坚持全面从严治党，扎实履行第一责任人责任和“一岗双责”责任，把监督执纪问责贯穿始终，常提醒、常要求，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和干干净净的社会关系。要深入开展批评与自我批评，把思想根源的问题点出来，达到“动真碰硬有辣味，红脸出汗触灵魂”的效果，相互帮助提高，积聚团结鼓劲加油的正能量，进一步凝聚班子团结力、凝聚力、战斗力。

围绕实现高质量发展目标，叶东生对董矿分公司近期和今后一段时间的工作提出了四点要求，一是要把生产接续作为矿井发展的首要任务来抓，保证矿井稳步健康发展；二是要把安全环保作为基本要求基础工作抓实抓好，牢牢守住安全环保的底线、红线；三是要以“六增六降一创收”专项活动为抓手，牢固树立董矿作为澄合提质增效“领头羊”的荣誉感和自豪感，在提效益的同时稳步提升职工收益；四是要以以案促改工作为契机，以“六个聚焦”“四个查一查”为抓手，讲党性、严纪律，转作风、敢担当，持续弘扬延安精神，净化政治生态，营造良好干事创业氛围。

会上，董矿分公司党委副书记、总经理樊刚首先汇报了以案促改专题民主生活会筹备情况；党委书记朱洲峰代表公司领导班子进行对照检查发言。随后，班子成员坚持“动真、碰硬、揭短”的要求，依次进行了对照检查，开诚布公、真刀真枪地开展了批评与自我批评。