7月7日，公司党委在调度第一会议室组织召开三季度党委书记例会，回顾总结二季度党建工作，分析查找工作中的短板和不足，扎实安排部署三季度工作。公司党委副书记、工会主席卫建宏，公司党群各部门负责人及所属各单位党委（总支）书记参加会议。

会上，所属各单位党委（总支）书记分别汇报了各单位二季度亮点工作及其实施背景、工作效果；公司党群工作部通报了对基层单位党支部标准化建设督导检查情况，指出了存在问题，对下一步工作提出了新的要求；公司党群各部门负责人安排部署了三季度重点工作。

卫建宏首先对各单位二季度亮点工作进行点评和充分肯定。并从履行党组织疫情防控主体责任，坚持疫情防控和复工复产两手抓、两手都要硬取得显著成效；重视理论武装工作，不断提升各级班子成员的理论素养；紧盯集团公司党委引领，扎实完成集团安排布置的各项重点工作；有条不紊推进重点工作不松手，在创新和创品牌上狠下功夫；加强领导，群团工作创新力度不断加大取得了丰硕成果等五个方面全面回顾总结了二季度公司党建工作完成情况、取得的成效以及收获的各项荣誉。在肯定成绩的同时，指出了工作中存在的不足和缺陷。

卫建宏要求，三季度要高标准严要求，努力在奋斗中挥洒汗水，为全年党建工作高质量完成不懈努力。一要分期分批开展好建局五十周年庆祝活动，通过回顾澄合艰难的奋斗历程，进一步团结广大干部职工，为澄合“11571”战略目标的实现凝心聚力；二要狠抓支部标准化建设，不断提高党建工作质量，使澄合的党建工作优势在集团持续彰显；三要突出抓好中层管理人员及高级职称人员档案审核工作，切实把工作做细致做扎实，确保干部档案顺利移交；四要切实抓好巡视巡察突出问题专项治理工作，夯实责任，分类整改，促进企业经营管理水平上台阶；五要切实抓好以案促改、领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治工作，努力取得实效；六要加强各部门、各专业的课题研究和理论研讨工作，力争人人都有结合工作实际的研讨成果，每个单位都有代表本单位最高理论水平的优秀成果；七要在党建“12359”总体工作思路和“五新高地”建设上再下功夫，努力打造职工群众认可、在实践中富有成效的品牌；八要继续加强对群团工作的领导，确保各项工作都创出特色、收到实效；九要持之以恒抓好意识形态和新闻宣传工作，创新报道方式，力争在有分量的稿件撰写上取得新突破。

卫建宏还就做好党建工作，同与会人员分享了工作经验和感悟。他希望公司各级党务干部能够把岗位平台看作信任和责任，积极谋事、干事、成事，努力做有担当、有追求、有信念的党务干部；为企业发展出谋划策、带好队伍、凝聚人心，充分调动一切积极力量，向我们制定的各项目标努力奋进。