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矿山育出技术工匠儿

——记公司2018-2019年度澄合工匠、西卓煤矿机电队维修工王胜杰


八年里,他立足岗位,练就了一身好本领;八年里,他乐于助人,倍受同事尊敬拥护;八年里,他与妻为伴,投身于矿井建设中;八年里,他用实际行动诠释了工匠精神的深刻内涵,展示了草根明星锲而不舍、艰苦奋斗的职业操守。王胜杰说,人要懂得感恩和回报,他要在这片热土永久的扎根下去,为澄合煤炭事业贡献自身力量。

成长路上意志坚

看到自己动手检修的机电设备安全平稳的运行。那一刻,王胜杰是开心的。今年38岁的王胜杰出生在陕西铜川一个矿工家庭,在父辈的影响下,他报考了陕西能源职业技术学院机电专业,毕业后分配至澄合王村煤矿掘进队实习,实习期间他跟着大班师傅学习机电设备检修技术。

“流泪流汗,不叫苦,叫了苦,我就辜负了父辈寄予的希望。”王胜杰拍着胸膛说。虚心请教、笔记摘抄,现场观摩,研究钻研。这一路走来,王胜杰收获满满。一次井下巡检时,王胜杰发现井下运输坡道陡长,扳道操作过程中稍微有偏差可能引起车辆掉道或者侧翻,存在很大安全隐患。为了解决这个隐患,王胜杰跑进库房废旧材料堆里找配件。画图、设计、拆卸、组装、试用,到成功安装,王胜杰的举动,赢得了矿领导的赞许和表扬。

班组强则区队强

“班组强则区队强,班组建设要从日常文明行为抓起,只有让工人们遵章守纪,才能保证矿井建设安全万无一失。”王胜杰说,管好区队关键是靠制度支撑,带好班组还要靠聪慧大脑想主意、出点子,只有科学应变才能自查短板,及时补齐缺陷,更好地促进矿井安全发展。针对从业人员文明行为涣散现象,王胜杰和队干们多次调研、摸底后,及时研究制定工作实施方案,从规范班前会礼仪过程管控抓起,率先组建队长、班工长为代表的测评工作小组,每天深入班前会现场就唱司歌、安全宣誓、事故案例教育、区队班组工作安排、重点工作事项点评、人员精神状态确认及列队上岗等班前礼仪流程进行逐一测评,并与职工们共同探讨和研究区队班组建设管理新路径。

在工友们的眼里,王胜杰是个好学习、善钻研的大能人。翻开王胜杰的学习笔记本,字里行间都流露着他对知识涉猎的范围。为了让工人们都能跟得上时代潮流的步伐。王胜杰自掏腰包购置大量机电操控、设备维修等书籍,并把自己所看、所学的专业知识及时分享给工友们。与此同时,王胜杰还按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,分专业制定夜校培训班制度,每天利用下班时间为工友们讲解专业理论知识,一起探讨设备维修技术,工友们亲切地称他为“王老师”。

在机电综合队大院一个偏角处,有一个设备回收库房,平日里井下和地面施工损坏的设备都要运送到这里来进行维修。而这个设备回收库房,也是王胜杰经常所去的地方。这个设备回收库房不仅是存放设备的地方,也是王胜杰搞创新发明的地方。徒弟李建东介绍说,2013年3月,师傅的创新发明——气动全自动防跑车挡车栏,荣获了陕煤集团公司技术创新成果三等奖。据统计,2013年至今,王胜杰自主创新发明成果3项,其中,气动全自动防跑车挡车栏、远控气动扳道器、气动拨绳器均在矿业公司生产矿井广泛推广和使用。

帮别人就是帮自己

2011年6月,他们夫妻从铜川来到澄合。为了给家里分担压力,贾美霞在矿食堂打了一份零工。只要每天能看到丈夫,再苦再累都是值得的。王胜杰说,在西卓煤矿缓建的5年时间里,大家都很迷茫,心里想的、嘴里念的,就是盼着矿井早日复工建设、投产运行,现在看来,矿井恢复建设指日可待。人有了盼头,干什么事情都有劲。在职工洗浴室和职工食堂修缮中,王胜杰忙得马不停蹄。从修理更衣箱到电线接入,再到副立井绞车房和压风机房查看设备运行情况,王胜杰身上的衣服湿了又干,干了又湿,手脚磨出的水泡,让人心生敬畏。

当有人问王胜杰,有必要这么拼命干吗?王胜杰地回答简单且意义深远:“工作是给自己干的,干得充实,人活着就有意义。” 休息时,综合办公室打来电话,请帮忙换个灯管。帮助他人就是帮助自己,何乐而不为!王胜杰讲道。对于帮助同事的事情,王胜杰每次都是慷慨大方地欣然接受。因此,他倍受同事们的尊敬和拥护,大伙亲切地叫他热心人。

如今在西卓煤矿,还有很多像王胜杰一样的技术工匠。他们爱岗敬业、忘我奉献,用实际行动为建设美丽新西卓奉献着自身的光和和热,就像一面面竖起的榜样大旗,为身边同事们指引着前进方向。

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