当前时间:

在澄合矿业有这么一只特殊的队伍,它成立于1970年,历经近50年的发展壮大,现管辖着7座变电站、54条210余公里的配电线路,承担着澄合两地6对生产矿井和20余家非煤企业及7万余名职工家属的安全供电重任,这支光荣的队伍就是原电力分公司供电所,现在的澄合配售电公司运维中心,在2018-2019年这支队伍刷新了多项安全生产记录,这支队伍的领军人物雷崔蓉显得尤为星光闪耀。


雷崔蓉,女,44岁,大学学历,1996年参加工作,2010年6月加入中国共产党,历任矸石电厂检修车间热工技术员、供电所技术员、副所长、所长,配售电公司运维中心主任。曾荣获澄合矿业公司“巾帼能手”、安全先进工作者、优秀党员等荣誉称号。

技能提升的带头人

雷崔蓉,1米60的个头,一副瘦弱的身躯,秀丽的脸庞下一双聪慧的眼睛熠熠闪光,但干起工作来雷厉风行,是电力分公司真真正正的“女汉子”。

雷崔蓉从不缺乏男性身影、最脏最累的锅炉热工专业干起,凭借自己扎实的勤学钻研的精神又在变配电领域实现了人生的突破,成为一名令身边同事为之折服的优秀供电管理人员。尤其是在2012年至2016年间,澄合电网技改转型步入更新换代时期,雷崔蓉通过不断自我加压“充电”学习和安装调试现场经验积累,从一名西区变电站技术员成长为电力分公司变配电和继电保护专业能征善战的“花木兰”,她担任电网调度和配电运行管理工作期间,一次成功投运了110kV西卓变、35kV山阳变等共5座变电站和22条高压技改新线路。

“英雄何必问出处,巾帼从不让须眉。”直言攀登不言高的雷崔蓉时刻迎接着历史赋予她新的重任与使命担当。

维护安全的实干家

2017年5月,电力分公司对外承运小保当变配电项目,供电所2名管理人员和5座变电站的技术员及23名运行值班骨干踏上了“走出去”的步伐。在供电精英开疆扩土之际,时任副所长的雷崔蓉被电力分公司任命为供电所历史上首位女所长。

雷崔蓉刚上任时,供电所变电运行人员调动大、退休人员多,抓队伍稳定、新入职人员素质提升是她迫切解决的棘手难题。在困难面前不低头、不屈服的雷崔蓉,建立健全职工培训体系,通过“每周一题”考核、“学规程 强操作”活动、“议规程讲保护、议标准讲工艺”能力展示、岗位技术比武和“师带徒”等形式多样的培训考核活动,使职工的综合素质短期得到了大幅提升;她从强化安全管理入手,完善安全红线管理制度,果断处罚违规违章职工,对“三违”行为坚决做到“零容忍”,处罚6人停工学习30天,“铁娘子”雷厉风行的工作作风赢得了上级的肯定和同事们的尊重,新组建的供电所团队欣欣向荣,焕然一新。

在雷崔蓉任内未发生电网倒杆、断线、大面积停电责任事故和轻伤以上人身事故;共累计安全转供电5.63亿度,均超历年之最;雷崔蓉带领的供电所曾12次获得电力分公司“追赶超越创先争优”月度优秀单位,5次荣获先进管理人员。

特殊天气的逆行者

2019年6月4日傍晚,澄城县上空乌云密布,雷电积聚着强大的能量时刻就要降临在澄合矿区的上空。面对突发天气,雷崔蓉习惯地抛弃掉私人的各类事情,第一时间通知应急人员集结待命,并亲自赶到枢纽变电站待命指挥可能面对的各类灾害事件。毫不夸张的说,雷崔蓉此刻就是澄合矿区安全责任最大的女职工,她要确保正在生产的6对矿井时刻处于安全供电状态。

在雷声轰隆下变电站站内,雷崔蓉抓紧时间组织运行值班人员模拟想象事故应急处置流程,用手中的电话重复提醒其他各站增强责任意识,遇到问题不慌张,冷静果断正确处置。

当有人问起:“你在刷新着澄合电力一个又一个纪录,有什么高招没?”雷崔蓉说:“我也没什么高招,就是多跑现场,了解情况,发现问题,及时调整。”其实,大家都明白,她保障安全供电的底气是将大量的工作做到前面。如:坚持每周组织对各变电站、重点架空线路进行一次隐患排查;在变电设备春、秋两季的预防性检修试验中,全面落实检修的质量关;对发现、处置安全隐患实行动态奖罚等等。据统计,在她担任所长两年时间,澄合矿区突发雷电及大风应急事件31次,未发生一起大面积停电事件,创下了供电线路无安全事故的佳绩。

2019年11月,雷崔蓉率领的保供电团队顺利地完成了澄合电网由分散控制向集中控制的技术转换,变电站实现减人23人,坚强的澄合电网在雷崔蓉带领的保供电团队运维下显得更加坚强可靠。

昂首前行,敢于较真,自信、自强、自立的雷崔蓉天天用学习武装自我;为了工作她不等不靠,主动出击,任劳任怨。以娇小的身躯,用执着奉献和踏实肯干,决心把美好的时光汇聚成爱岗敬业的精彩音符,书写忠诚企业的动人篇章。

分享给好友阅读: