本网讯　11月21日，陕煤集团工会副主席、信访办主任吴树林一行来我公司，对2018年信访稳定工作进行检查考核。公司党委委员、纪委书记杨运龙及相关部门负责人，董矿分公司、山阳煤矿公司、实业公司参加了检查考核。 

　　杨运龙就公司2018年信访稳定工作进行了详细汇报。今年，公司紧紧围绕“积案化解年”这个主题目标，通过敞开大门接访、领导干部带案下访、部门联动协调等多种举措，妥善解决了一大批职工群众关心关注的热点、难点问题，主动化解了一大批初信初访，彻底解决了三起历史积案，信访稳定工作整体呈现良好局面。 

　　吴树林在讲话中强调，年末岁尾是矛盾纠纷高发的敏感时期和特殊时段，信访部门要深入到各单位，尤其是外委队伍，全覆盖排查信访维稳和农民工工资拖欠等问题隐患，督促有关单位优先保障农民工工资支付。超前排查化解“三供一业”移交过程中出现的一系列新问题，坚决做到思想不松、节奏不变、标准不降、力度不减。全面排查不稳定因素，切实加强2019年“双节”及“两会”期间的信访稳定工作，全力维护好企业和谐稳定大局。 

　　期间，检查考核组认真查看了信访工作基础资料，提出了相关要求和建议。