本网讯　连日来，公司领导班子成员坚持问题导向和目标需求导向，从推动澄合治亏创效、转型发展的关键问题出发，深入基层，深入一线，集中开展大走访大调研活动，全面深入了解基层单位实际情况，系统思考和解决影响发展的突出问题，助力企业转型升级、实现追赶超越。 

　　5月23日，公司总经理白永明、党委副书记卫建宏、副总经理邓世龙深入山阳煤矿公司调研。 

　　白永明要求山阳煤矿领导班子一是要加强沟通、团结共事，形成风气正、人心齐、人气顺的干事创业环境；二是要围绕山阳特点，强本固基，全力打好隐患治理攻坚战；三是要树立向管理要效益的理念，以细化管理为手段，强化成本管控；四是要全力推进矿井建设手续办理，确保早日投产达效；五是要切实关心职工生活，全心全力为职工谋福利，不断提升职工的获得感和幸福感。 

　　卫建宏要求各级领导干部要统一思想、提振信心，致力于抓好队伍建设、班子建设、企业文化建设，为安全生产中心工作服好务、助好力、鼓好劲。 

　　邓世龙要求，要以开展煤矿安全攻坚行动为契机，明确领导干部带班、跟班职责，加大对零散岗位、薄弱区域、薄弱时段的巡查力度，努力消除安全管理盲区；要切实转变干部工作作风，把主要精力放在推动工作落实上，坚持深入一线，现场指挥、协调、解决问题；要深入开展安全生产标准化工作，进一步提高精细化管理水平；要加强一线职工的安全知识教育，提高作业人员的安全技术素养，增强自保、互保意识，夯实安全生产基础。 

　　5月21日—24日，公司党委副书记卫建宏、纪委书记杨运龙带领公司党群部门负责人，深入基层单位调研党建工作，详细了解基层党组织实际情况。 

　　调研采取集中分片的方式进行，各单位从基本情况、党建工作思路、一季度重点工作完成情况及存在问题等方面进行了详细汇报。 

　　卫建宏在调研中重点从各单位党建重点工作、专职政工人员配置、基层对党建工作的建议三方面，和与会人员进行了深入交谈。他希望各单位加大党建工作力度，重视政工人员队伍建设，努力建设一支高素质的政工干部队伍，不断增强企业党组织的凝聚力和战斗力。 

　　杨运龙要求各单位继续保持企业风清气正的良好干事创业环境，继承和发扬纪检监察部门长期以来形成的好做法和好经验，全力推动党风廉政建设再上新台阶。 

　　5月23日，公司副总经理刘朝阳深入董东公司调研，详细听取了该公司近期安全工作及生产接续情况的汇报。

　　刘朝阳强调，要始终把安全工作放在第一位，严格落实各项安全规程和制度。加强与兄弟单位的对标学习，积极查找自身存在问题，以良好的精神状态投入到安全生产工作中，确保下半年各项目标任务顺利完成。 

　　随后，刘朝阳一行深入井下50116综采工作面进行实地查看。