杨永平，男，汉族，1985年2月出生，中共党员，本科学历，现为董东煤业有限责任公司机电部部长。自2007年参加工作，他始终保持一颗火热的心潜心钻研技术创新，他用行动诠释了对工匠精神的专注和坚守。近年来，他参与完成的矿井供电系统改造与创新多达20余项，为企业创效达200万元。

勤学苦练学工匠 

　　2007年，刚刚毕业的杨永平除了满腔热情，几乎身无长技。到矿上，他就成了机电队的一名技术员，看着密密麻麻的设备和线路。可以说什么都不会，什么都不懂，在简单的电气维修中也处处碰壁。虽然他上学时学的并不是电气专业，但他深知打铁还需自身硬，工余时间，他一头扎进书堆里，潜心学习供电改造方面的知识。在工作中不耻下问，只要有空就一遍遍地研究各种设备的结构、原理，不懂的地方就查资料、翻书籍、请教老师傅，经常在井下变电所一呆就是一天、一干就是十几个小时，硬是把各种电气设备的复杂线路、控制原理、调试方法烂熟于心。功夫不负有心人，很快杨永平就掌握了排除机电故障的技术，自己也总结出了很多处理故障迅速而实用的小窍门，成为工友们首推的“机电能手”。

　　2009年董东煤矿纳入了澄合大家庭，掀开了新的篇章。原有的炮采、炮掘设计所配备的供电系统已无法满足矿井的高速发展。杨永平所在的机电队承担着这次供电系统改造的大梁。这次供电改造中遇到技术性难题，他勇担重担，积极翻阅资料，收集供电改造专业知识，参照机采、机掘设备的容量以及矿井后期发展设备容量的增加，顺利完成了井下中央变电所和采区变电所的供电系统的扩容工作，有利的保障了矿井供电系统的可靠性。有了这次成功的起航，他在供电设计这方面有了自己一套成熟思路，设计思路清晰，设计的方案优化、合理。可以说，井下每一个采煤工作面和掘进巷道的供电设计都离不开他的操刀提笔。

创新彰显工匠魅力 

　　杨永平把科技创新当做他生活的一份责任，他的创新都源于生产一线，针对矿井生产实际。他在技术上精益求精，大家有目共睹。很快他便凭着工作业绩走上了机电部专管岗位，主要负责组织井下供电工作。因为经常入井参加设备检修，杨永平积累了大量的设备检修经验，别人解决不了的问题他能解决、别人攻克不了的难关他能攻克。2010年，矿井安装人员定位系统和安全监测监控系统时，在缺少相关专业技术人员的情况下，他主动请缨，针对工作中出现的难题，组织技术人员和骨干，开展基础攻关，仅仅用了短短半个月的时间就完成了人员定位和安全监测监控两大系统的安装及调试工作，并顺利通过验收。

　　2012年，参与完成了主井装载系统的自动化改造工作，将提升周期缩短12秒，提煤效率每小时增加了40多吨。针对压风机运行过程中容易出现超温断电影响井下供风问题，通过装设矩形管道循环水冷却的方法进行降温，在夏季高温连续运行情况下，也能正常保证运行。光井下巷道照明系统的创新改造就为企业节约成本20余万元。先后获得公司科技创新先进工作者、创新标兵、技术能手，2015年，参与完成的天轮位移监测装置项目，获得了陕西省职工优秀科技创新成果技术改进铜奖，2017年天轮位移监测装置项目荣获澄合专利。 

严师带出好徒弟 

　　在大家眼里，杨永平是个随和的人，可是他的徒弟们却说师傅太严厉。杨永平不仅对自己要求严，而且对徒弟也如此，他希望他们能够青出于蓝而胜于蓝。 

　　学好技术没有捷径可走，必须多干、多看、多问。无论是在工作面还是在维修车间，杨永平总是把自己对井下机电设备的结构、原理、工作状态等认识和经验，耐心细致传授给徒弟们，经常是手把手地教，盯着他们反复练。每遇检修，他都会提前把当班的检修任务派下去，先让徒弟思考处理方法；带徒弟现场处理设备故障，结合实物分析原因，讲解完后还让徒弟们捋一遍思路来增强记忆。在他的严格要求和言传身教下，徒弟王铭、徒弟肖祺现在都是可以独当一面的岗位能手了。杨永平也特别重视检修人才的培养。他每年都会带一个新徒弟，他尽心把自己的技术和学习经验毫无保留地传授给徒弟们，无私奉献当着他们的“家长”，尽自己的所能为矿山的发展培养技术骨干，在岗位上淋漓尽致地发挥自己的才华和技艺，为企业的健康发展贡献自己的力量。现在机电设备库的维修人员已经具备开关保护器的修复能力，每年光检修开关保护器一项就能为公司节约成本100余万元。 

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。杨永平凭借着对工作的一份热爱，勇于创新，善于传承，无论是在生活上、工作上，或是创新实践上遇到的难题，依然全情投入企业创新创效工作，在他的带动示范下，一支朝气蓬勃、锐意革新的创新人才队伍正在茁壮成长起来。