本网讯　“李海峰真正懂得我们工人的实际困难和需求，这个书记，不错！”在董矿注浆队，试用期满的该支部书记李海峰正在接受组织考核，考评组与该队职工的谈话，这样的好评是随处都能听到。这是2018年的第一天的早晨，喜庆的氛围里，董矿分公司的干部考核拉开了序幕。 

　　在注浆队会议室里，18名职工拿着干部测评表，当起“考官”现场打分，评价对试用期满书记李海峰的满意度。该队队长范小平说:“今天公司党委的干部考评组，虽说是对新干部的考核，但也是对我们支部一年来的工作一个认定和检验，作为单位负责人，我也要严肃认真的态度对待考评工作，通过考评，结合十九大的学习，无论书记合不合格或另有他人，都要主动配合，搞好支部工作”。

　　新的一年，董矿分公司党委重新审视干部管理工作，严格按照标准将新提任干部考评作为一项重要工作来来抓。干部好不好，要让职工说了算。2018年元旦这天，联合组织、纪检、工会、劳资等多部门造成联合考评组，深入基层考评单位，让职工群众在干部考评中唱主角，由他们打分，5名试用期满干部分别接受了本队职工群众“考官”的考评，通过干部考评，总结经验，肯定成绩，查找不足，促进工作，为董矿分公司选拔优秀干部提供了参考，也真正体现民主，贴近了群众，改善了干群关系。 

　　元旦这天，在准备队会议室里，书记李建华也接受测评考察，该队22名职工做为“考官”，根据书记李建华的平常开展工作进行测评打分，当场填写《试用期满干部民意测评表》，由职工评出优秀、称职、基本称职和不称职，如觉得考评人员不合格，可以向考评组推荐后备人选。作为考评的“考官”，准备队职工曾伟说：“今天考评组到我们队，对书记李建华考评，我作为队上的职工，也做了一回考官，新上任干部好不好，打分划钩我也有了发言权。也希望在新的一年里，我们李书记和队上干部能在新年里更加团结，更好地为职工服务。”