“希望你们家属做好‘廉内助’，吹好‘枕边风’，发挥好倡廉员的作用，帮助他抵制腐化诱惑，共创良好家风。”这一幕不是出现在销售分公司的谈话室，而是在营销部副部长权强军的家中，在家里与领导“聊天”这还是第一次。

“小权每天回家晚不晚？业余爱好有哪些？他去年底提任营销部副部长，这是公司公司对他工作的认可，你作为他的家属，平时一定要多监督、多提醒他，多扯扯袖子，常吹‘廉政风’，看住门、把好关，当好这个廉内助、贤内助！”近日，销售分公司纪检组长周晓艳来到权强军家中进行廉政家访时语重心长地说。

面对周晓艳的“交心话”，权强军的爱人连连点头：“廉政家访这样接地气的谈心谈话方式让我们感受到组织的关怀和良苦用心，也让我更加了解了爱人工作，也进一步增强了自觉接受监督、抓好家风建设的责任感”。

家风正则民风淳，家风好则政风清。今年以来，销售分公党总支注重党员干部家庭家风建设，坚持严管与厚爱相结合，凝聚“单位+家庭”监督合力，前移廉政教育关口，早打“预防针”，教育引导党员干部把好工作单位的“前门”，守好家庭防线的“后门”，努力营造风清气正的良好风尚。

为确保家访工作取得实效，该公司严把“访前、访中、访后”三道关扣。家访前，结合受访干部家庭情况和在单位的工作特点，分析其可能存在的廉洁风险点，精准“画像”，制订家访方案，确保家访精准性；家访中，以“拉家常”“话冷暖”方式，与受访干部及其家属面对面交流，详细了解受访干部的思想动态和日常生活状况。家访后，重点对受访干部及其家属的思想动态、提出的意见建议等内容进行认真梳理，建立台账，并列入监督“回头看”清单进行跟踪监督。

在传达关心关爱的同时，还注重廉洁家风建设，给干部家属送去 “廉洁礼包”，引导干部家属支持和配合做好家风建设，当好“廉内助”、建立亲情“廉”线、织密家庭“护廉网”。

这份“廉洁礼包”包含了一封清廉家书、一册清廉书籍……让干部家属既感暖风拂面，又感清风缭绕。“很高兴收到这份礼包，意义非凡！”收到礼物的干部家属高兴地说道，并表示将会在生活中常算“清廉账”、常敲“廉洁钟”、把好“家门关”。

“廉洁家访是将干部监督管理由‘八小时以内’向‘八小时以外’延伸，由单位监督向家庭监督拓展的一项重要举措，既体现了组织对干部和家属的关怀，又助推廉洁家风建设。”该公司纪检组相关负责人介绍，接下来，公司将持续聚焦廉洁家访，推动组织监督和家庭监督同频共振、同向发力，共同筑牢拒腐防变的“防火墙”。