为夯实安全管理基础，确保矿井长治久安，合阳公司结合工作实际，充分发挥女工家属协管员二道防线作用，将亲情管理渗透到安全生产的每一个环节，引导职工严守底线、不触“红线”，坚决杜绝“三违”，为矿井安全发展构筑又一道铜墙铁壁。

强化安全培训 提升协管员素质

“通过学习，我了解了自己亲人所从事的工作，认识到自己身上的责任。”该公司女工家属协管员叶涛丽说。

开展协管工作的目的就是为了用亲情保障安全。女工家属协管工作不是空洞、抽象的说教，而要紧扣安全生产主题，紧贴职工工作实际，以浓浓的亲情、友情、爱情为切入点，通过春风化雨般的帮教，让思想教育行之有效、更富生命力，让“安全”二字永远植根于职工的心中。

该公司通过强化培训、提升素质，让协管员了解和掌握煤矿安全生产基本知识，每季度由安监科、工会有计划、有针对性地对女工家属协管员进行一次安全知识培训，做到有考核、有奖罚。同时，通过举办安全知识问答联谊活动，让职工与协管员在寓教于乐中共同接受教育。

重视职工情感 把趣味带进活动

“女工家属协管进区队，把亲情管理渗透到了每一个安全环节，规范了职工作业行为，强化了大家的安全意识。”该公司综采队生产一班班工长李卫锋说到。

该公司积极组织女工协管员及职工家属代表利用每周一、三、五时间，参加一线生产区队的班前会，当好“宣讲员、帮教员、警示员”，把职工家属对安全的期盼、对矿工的嘱托，安全生产知识、事故案例等，编排成职工喜闻乐见的文艺节目深入区队进行表演宣传，让工友牢固树立安全发展理念，及时消除安全隐患，牢记事故教训，不踩安全“红线”，在工作中遵章守纪，坚决做到不安全不生产，为企业的和谐健康发展贡献力量。

与此同时，该公司女工家属协管员还深入职工家中，向家属宣传安全方针政策，将安全理念宣贯到家庭，充分发挥家庭在安全管理中的重要作用，动员家庭成员争当安全“宣传员、监督员”。

帮教工作形式多 安全教育效果好

“不就没有戴安全帽么，能有啥事？”

“现在是没有发生什么事，在车间工作都是与钢铁打交道，等你碰着、磕着了就晚了。”

近日，职工小李因工作期间没戴安全帽被罚了款，很不服气。帮教期间，女工家属协管员高颖向他讲述了佩戴安全帽的重要性，例举因不带安全帽发生的安全事故，说得小李心悦诚服，表示工作期间，一定带齐劳保用品，按章作业，保证自己和他人的安全。

近年来，该公司女工家属协管紧密围绕安全生产工作，先后组织开展慰问叮嘱进井口、安全检查进矿区、警示教育进区队、谈心关爱进班组、宣传教育进小区、亲情教育进家庭等系列活动。形式多样、丰富多彩的活动，让职工在轻松愉快的氛围中接受了一次次安全知识教育，效果十分明显。

与此同时，该公司女工委还组织女工家属协管员在井口开展夏送清凉、冬送温暖、有奖知识问答、义务体温检测等活动，在亲情服务中推进警示教育入脑入心，营造出安全生产人人有责、安全生产从我做起的良好氛围。