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今年以来,实业公司以华为“三零五带七抓”工作管理法为抓手,以“十大提升”为主线,多形式、多层面、多维度开展党员学习教育,以“逢山开路、遇水架桥”之势求真学问、练真本领,厚植党员先锋“沃土”,解好党员教育管理“最优解”,推动党员教育焕发“新活力”。

创新“微课堂”

为党员“润心铸魂”

依托合阳初心公园、阳光小区清风文化广场、党建长廊等阵地,开设党员教育“微课堂”,以党委书记和支部书记领讲、党员骨干助讲的方式,让广大党员在自己的家门口就能学习到新思想和党的最新理论知识。围绕干部作风提升年开展“业务大讲堂”活动,由各部门负责人带头上台讲法规、讲业务、讲知识,将党的理论知识精准生动传达给每一名党员。针对离退休管理科高龄党员、行动不便党员、流动党员等群体,组织党员志愿者通过“学习强国”APP、远教网等载体,开展“上门送学”“网络送学”等活动,实现党员学习教育“一个都不能少”。开设“小区大喇叭传理论”活动,用朴素的语言、真实的情感向居民家属宣传党的创新理论,以“大白话”讲“大道理”,用“百姓话”说“百姓事”,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

打造“花样课堂”

为党员“充电补钙”

该公司立足实际创新活动形式、丰富活动载体,打造“花样”“三会一课”课堂,让党员教育有力度、有广度、有深度。将主题党日活动设置在澄城博物馆、革命纪念馆等红色教育基地,组织党员干部进行党的理论知识竞答、学习交流分享、革命歌曲竞猜、文艺节目表演等活动,在沉浸式的参观体验中汲取理论养分、激发爱党情怀、厚植奋斗初心。同时,依托党员微信交流群、澄合微信公众号等平台,全面推行线上指尖学习方式,引导党员充分利用碎片化时间随时随地学,让广大党员思想持续“充电”、精神不断“补钙”。

突出“实践课堂”

为党员“加油添力”

坚持面上统筹、点上开花,坚持把党员学习教育融入服务社区、服务基层、服务群众之中,组织广大党员干部冲在先、干在前,将理论知识转化为实践动力。今年以来,组织党员干部深入小区一线调研6场次,提出关于企业经营发展、修旧利废、扭亏增盈等方面工作意见建议10余条。

“我们通过上门走访、电话沟通、微信联系,帮助孤寡老人、困难家庭排忧解难,开展学雷锋等各类服务活动10余次,使党员教育更接地气、更有温度。”该公司党委书记马培纲说到。

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