情景模拟、家企联动、协管慰问……矿区里的志愿者们使出“十八般武艺”，用朴实的语言和真挚的情感，走街串巷，将安全之声传递到每一位干部职工心间。

结合当前安全生产形势，董东煤业公司在管理上推陈出新，不断拓宽安全宣教形式，通过开展情景模拟、家企联动、协管慰问等活动，对职工进行多角度、立体式冲击安全宣教，确保抓到细处、做到深处、落到实处。

以需补实解锁教育“新姿势”

“心肺复苏主要分为打开气道、人工呼吸和胸外心脏按压三个步骤。操作关键是125秒内完成5个周期按压、吹气……”在该公司办公楼一楼电教室内，一场“心肺复苏”专业培训正在进行中。

为提升职工安全意识和自防自救能力，该公司主动打破“书本+黑板+笔记”的教学方式，创新“情景模拟+身临其境”的沉浸式教学模式，通过模拟井下救援、受困遇险等现场情况，让每名职工参与其中，更加直观地学习专业的现场急救知识，切实提高职工自救互救能力。

“这个心肺复苏看着容易，当我真正进行胸外心脏按压时，力度和节奏都很不好掌握。经过导师的指导，这回是真学会了。”综掘一队职工李飞说到。

除沉浸式培训外，该公司还常态化开展自救器佩戴、消防水带连接、防灭火知识授课等应急救援项目培训，切实增强职工的现场判断和处置能力，真正学到有效实用的救护知识。

家企联动共筑安全“连心桥”

“老公，你是家里的项梁柱，上班的时候一定要注意安全，按章操作！”

“爸爸，您的安全是我们最大的幸福，要时刻牢记安全。”

……

“亲情助安”是安全宣教的重要环节，也是预防安全事故发生的有效措施。该公司围绕“妻子嘱托、儿女企盼”这条主线，组织职工家属深入班前会、副井口等地，持续深入开展安全宣教、诵读家书等活动，切实让职工感受“你安，家才全”的深刻意义。

活动中，职工与家属面对面谈安全、谈生活、谈工作、谈家庭，你一言、我一语，用最朴实的话语，表达着最真切的希望。同时，签订“安全承诺书”，郑重承诺将严格遵守安全公约，确保安全生产。

截至目前，该公司累计开展“家属安全座谈会”“职工家属进区队”等宣教活动12场次，受益职工600余人次，真正用浓浓亲情为安全生产筑起一道坚实屏障。

协管慰问撑起安全“半边天”

安全协管工作是矿井安全生产的第二道防线。该公司充分发挥安全协管员的重要作用，开展一系列安全慰问和亲情帮教活动。在井口，为上下井职工送热汤、钉纽扣、补衣服；在安全文化走廊，宣传解读百日安全生产大行动相关文件精神；在矿区广场，开展无“三违”人员抽奖活动……热心的服务、贴心的话语、暖心的关爱，让广大干部职工时刻感受亲情般的温暖。

此外，安全协管员还深入采掘区队班前会，带领职工算好“安全账”，明白“违章的成本、事故的代价”；组织职工进行安全宣誓，开展“安全知识有奖竞答”互动游戏，提振职工“将安全进行到底”的决心和信心。在“三违”集中帮教课堂，安全协管员与职工家属进行谈心、谈话，嘱咐家属要及时提醒职工遵章守纪、按章作业，做到班前嘱托安全、班后询问情况，常吹“枕边风”、当好“贤内助”。

通过一系列“招式”，该公司将亲情帮教、亲情助安融入日常工作，助力矿井安全生产。