为将素质提升和安全管理深度融合，解决干部职工“业务素质薄弱、知识储备不够、工作能力不足”等问题，3月10日，华宇公司开展的“特殊岗位人员”专项素质提升活动在矿井防治水山阳项目部拉开序幕。

此次活动由班子成员带队，安全监察部配合，深入各项目部根据不同岗位人员现有的工作水平及能力特点，逐月开展有针对性的素质提升有奖答题活动。试题以《全员安全培训考试题库》为大纲，包括填空、单选、判断和问答等，全面实现月度覆盖率达100%、及格率达100%。

此次活动的开展进一步提升了干部职工学习的积极性和主动性，强化了安全管理人员和

特种作业人员业务技术素质和自我约束能力的提升，达到了以考促学的目的。